Quatro prefeituras alagoanas formalizaram atos administrativos que dão início ao processo de abertura de concursos públicos. As medidas incluem contratação de banca organizadora, criação de comissão de planejamento, lançamento de cotação de preços e tramitação de projeto de lei. A etapa atual confirma a projeção de novos editais municipais ao longo de 2026. A movimentação ocorre em sintonia com o grande pacote estadual anunciado pelo governo Paulo Dantas e reflete o esforço de prefeituras em recompor seus quadros, modernizar a gestão e responder à demanda crescente por servidores efetivos.

Cacimbinhas sai na frente

Entre as quatro cidades, Cacimbinhas foi a que deu o passo mais concreto. A prefeitura já contratou o Instituto Igeduc como banca organizadora do concurso, responsável por elaborar o edital, aplicar provas e conduzir todo o processo seletivo. O ato foi publicado no Diário Oficial e confirma que o município pretende acelerar o cronograma assim que concluir os levantamentos internos de vagas.

Campo Alegre instala comissão e inicia estudos

Em Campo Alegre, o concurso entrou na fase de planejamento. A prefeitura instituiu uma Comissão Especial encarregada de levantar as necessidades de pessoal, estimar o número de vagas e avaliar o impacto financeiro da realização do certame. É a etapa que define o escopo do processo, com base em estudos técnicos preliminares. Só depois disso o município iniciará a contratação da banca.

Chã Preta abre cotação e projeta alta procura

Já em Chã Preta, a administração lançou uma cotação de preços para contratar a empresa responsável pelo concurso público. A previsão é abrir vagas para os níveis fundamental, médio e superior, e a gestão trabalha com a expectativa de aproximadamente 3.500 inscritos. A confirmação das áreas e da quantidade exata de oportunidades depende do fechamento do processo de contratação da organizadora.

Messias busca autorização legislativa

Em Messias, o prefeito enviou à Câmara Municipal um projeto de lei pedindo autorização para a realização do concurso público — etapa necessária para criação de vagas e adequação de cargos. Depois da aprovação, o município poderá iniciar os procedimentos de planejamento e contratação da banca.

Estado vive maior ciclo de concursos da história

A onda municipal se soma ao contexto estadual. No fim de outubro, o governo de Alagoas anunciou aquele que classifica como o maior pacote de concursos já lançado no estado, com mais de 11 mil vagas entre seleções diretas, cadastros de reserva, convocações militares e contratações administrativas. As vagas contemplam áreas como saúde, educação, segurança e administração pública. Apesar do volume expressivo, os editais estaduais ainda não têm data definida, segundo a própria Secretaria de Estado do Planejamento.

Expectativa, sobreposição e atenção aos prazos

Especialistas em administração pública apontam que o acúmulo de seleções municipais e estaduais pode render uma disputa acirrada entre candidatos, mas também exige atenção para evitar choque de datas entre provas e inscrições. Para as prefeituras, no entanto, o momento é entendido como estratégico: a formação de novos quadros efetivos permite estabilidade administrativa e fortalecimento dos serviços públicos.

Falta de editais mantém clima de espera

Mesmo com a movimentação simultânea nas quatro cidades, nenhuma prefeitura divulgou editais, cronogramas, quantidade de vagas ou áreas específicas. Em alguns casos, como Chã Preta e Campo Alegre, etapas de estudos e licitações ainda precisam ser concluídas. Até lá, os candidatos devem acompanhar atentamente os Diários Oficiais e as atualizações oficiais dos municípios.

Ano promissor para quem busca estabilidade

Com a soma dos anúncios municipais e estaduais, 2026 se desenha como um dos anos mais competitivos e movimentados para concursos públicos em Alagoas. Para os candidatos, abre-se um leque de oportunidades em diferentes áreas e níveis de escolaridade. Para o poder público, o desafio será conduzir processos transparentes, eficientes e alinhados às demandas locais, garantindo que a ampliação da força de trabalho resulte em melhor prestação de serviços à população.