O Peixe 30, rede social lançada pelo grupo Ser Educacional, ultrapassou a marca de 100 mil usuários. A plataforma tem conectado pessoas, em todo o país, que buscam fazer networking e ter oportunidades na carreira de uma forma diferente, por meio de vídeos curtos que, além de apresentar os profissionais, ainda promovem conhecimento em diversas áreas.

Dinâmica, moderna, humanizada e preparada para a nova geração, a plataforma foi criada com o objetivo de promover visibilidade e oportunidades tanto para os usuários quanto para as empresas, de forma totalmente gratuita. Por ser focada principalmente na nova geração de profissionais com faixa etária entre 17 a 25 anos, a rede ganhou visibilidade de forma rápida e tem crescido em número de usuários de forma exponencial. E foi graças à boa aceitação do público que alcançou a marca de 100 mil usuários em pouco mais de 30 dias.

O TH Entrevista desta semana conversou com Paulo Pucu, diretor da Uninassau Maceió, sobre o assunto. 

A plataforma foi criada com foco nas novas gerações, que buscam por um espaço dinâmico e humanizado onde possam compartilhar os seus conteúdos profissionais. A ideia é cruzar informações do currículo, perfil comportamental e o conteúdo dos vídeos publicados pelos usuários para gerar oportunidades para pessoas e empresas.

“Estamos muito felizes em poder falar dessa plataforma inovadora trazendo os jovens para o mercado de trabalho. O Brasil tem 150 milhões de usuários nas redes sociais gastando em torno de quatro horas por dia, então é um nicho de mercado grande e o Peixe 30 vem com uma pegada nova para o público jovem no sentido de trazer vídeos dinâmicos e curtos num formato que a essa geração gosta, mas voltado para o mercado de trabalho com o perfil psicológico e comportamental para as empresas analisarem”, explicou.

Na mais nova rede social, as pessoas podem se apresentar para o mercado e “vender o seu peixe” gravando vídeos de até 30 segundos, além de produzir e consumir conteúdos de qualidade e fazer contatos com outros profissionais. Um dos diferenciais da plataforma é a ferramenta de assessment, que faz o mapeamento do perfil comportamental do usuário, ou seja, das soft skills, que são características importantes para o mercado de trabalho atual.