Os trabalhadores da CHESF Alagoas aprovaram, por unanimidade, o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022/2023, em assembleia realizada no dia 15 de junho, na sede da CHESF Rio Largo.

O acordo aprovado garante a reposição salarial completa da inflação pelo IPCA do período, mantendo as cláusulas atuais sem qualquer perda de conquista.

No plano de saúde houve uma mudança, saindo do 90/10 PAP, passando para um plano pré-pago, com 70% pago pela empresa e 30% pago pelo/a trabalhador/a.

Com o acordo fechado, agora a luta permanece visando reverter o processo de privatização da empresa, que está em andamento, apostando que, em havendo mudança de governo, esse processo possa ser revertido.

A categoria está de parabéns pela luta e, agora, todos os esforços deverão ser no sentido de continuar defendendo uma ELETROBRAS e uma CHESF pública para todos/as.