Economia
Profissional com inglês fluente pode ter salário até 61% maior
Pesquisa realizada com 13.161 profissionais mostrou que qualificação é determinante para a conquista de salários maiores
Pesquisa realizada pela Catho apontou que a fluência em um segundo idioma pode impactar diretamente o salário do profissional brasileiro, nos diferentes níveis hierárquicos. Em cargos de coordenação, por exemplo, uma pessoa que fala inglês pode ganhar até 61% a mais do que um trabalhador que tem apenas conhecimentos básicos no idioma.
Segundo a 53ª edição da Pesquisa Salarial da Catho, realizada no mês de janeiro de 2017, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre alguém que fala inglês fluentemente e um profissional que não tem essa habilidade é de 56%. Para os cargos de especialista, analista, técnico, assistente/auxiliar, operacional e trainee/estagiário/aprendiz, a diferença é de 32%, 20%, 27%, 38%, 26% e 40%, respectivamente.
“A qualificação é fundamental para conseguir destaque na carreira. E isso fica ainda mais evidente em tempos de crise. Falar um segundo idioma é o primeiro passo para conseguir atingir os objetivos na vida profissional”, explica o diretor da Catho Educação, Cristóvão Loureiro.
Nível Hierárquico
% de ganhoadicional
Gerente/Diretor/Presidente
56%
Supervisor/coordenador/líder/encarregado
61%
Profissional Especialista/graduado
32%
Analista
20%
Profissional especialista técnico
27%
Assistente/Auxiliar
38%
Operacional
26%
Trainee/Estagiário/Aprendiz
40%
* Percentual salarial de quanto ganham a mais os profissionais que falam inglês fluentemente em relação aos que não falam
Os gráficos a seguir, respectivamente, apontam as médias salarias nos diferentes níveis hierárquicos, de acordo com o grau de fluência no inglês, e também, a porcentagem de profissionais que falam o idioma fluente/avançado, intermediário e básico, conforme o cargo.
Fluência da Língua Inglesa
Fluente/Avançado
Intermediário
Básico
Nenhum
Nível Hierárquico
Salário
Salário
Salário
Salário
Gerente/Diretor/Presidente
15.042,41
11.466,70
9.397,94
7.265,31
Supervisor/coordenador/líder/encarregado
7.377,52
6.182,04
4.541,06
3.724,46
Profissional Especialista/graduado
6.541,77
5.576,50
4.694,89
4.191,30
Analista
4.301,67
3.944,09
3.518,26
3.145,56
Profissional especialista técnico
3.699,43
3.222,99
3.008,58
2.669,77
Assistente/Auxiliar
2.198,40
1.824,93
1.636,74
1.500,07
Operacional
2.120,35
1.668,71
1.721,19
1.663,58
* Melhor definição para o cargo que você atua
Fluência da Língua Inglesa
Nível Hierárquico
Fluente/Avançado
Intermediário
Básico
Gerente/Diretor/Presidente
41%
29%
30%
Supervisor/coordenador/líder/encarregado
24%
29%
48%
Profissional Especialista/graduado
40%
32%
29%
Analista
28%
36%
36%
Profissional especialista técnico
12%
28%
60%
Assistente/Auxiliar
11%
23%
65%
Operacional
10%
15%
76%
Trainee/Estagiário/Aprendiz
34%
24%
42%
*Distribuição percentual por nível hierárquico e fluência na língua inglesa
Espanhol
A pesquisa da Catho também levou em consideração o impacto do conhecimento de espanhol na remuneração dos profissionais brasileiros. Segundo o estudo, no nível de gerência, um trabalhador fluente no idioma pode ganhar até 52% a mais do que um que tem apenas o conhecimento básico.
Já para um especialista técnico, a diferença salarial com base na fluência em espanhol chega a 71%, segundo a Pesquisa Salarial da Catho.
Qualificação
Dados de fevereiro do índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato, que mede a concorrência entre candidatos por uma vaga de emprego, mostraram que a concorrência por uma vaga de emprego é a maior desde 2005. Se comparado ao mês de fevereiro de 2016, a queda foi de 26,1%. Já na comparação feita com janeiro de 2017 a queda foi de 5,7%. Por fim, segundo levantamento realizado pela Catho em dezembro de 2016, 60,08% das pessoas afirmaram que investir em qualificação seria o melhor caminho para começar 2017 com mais chances de evolução na carreira.
“Com o mercado cada vez mais competitivo, o profissional enxergou que seria necessário ser multidisciplinar para crescer na carreira e garantir novos projetos. E a melhor maneira de investir na carreira é fazer cursos de pós-graduação ou extensão, já que com eles é possível se atualizar na parte acadêmica e saber como o mercado age”, explica Loureiro.
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