Cidades
Entre turnos, projetos e conselhos: quando o legado passa de pai para filho
Há histórias que começam muito antes da assinatura da carteira de trabalho. Elas nascem em conversas à mesa, em relatos sobre o dia de trabalho, em finais de semana compartilhados e no exemplo silencioso de quem faz do compromisso uma forma de educar. Esse é o caso de duas famílias que transformaram o ambiente industrial em um espaço onde profissão e afeto caminham lado a lado.
Para Edvaldo Barbosa de Lima e seu filho, Alexsandro Calaça de Lima, que trabalham na Braskem em Alagoas, a indústria sempre esteve presente na rotina da família. Edvaldo ingressou no Polo em 1989, inicialmente em uma empresa terceirizada. Poucos meses depois, tornou-se profissional da então CPC na área de Segurança Patrimonial e, em 1992, passou a atuar como operador industrial, função que exerce até hoje.
Foi acompanhando essa trajetória que Alexsandro construiu, aos poucos, o próprio sonho. A primeira tentativa de ingressar na empresa aconteceu em 2015, quando participou do processo seletivo do programa Jovem Técnico Braskem. Não conseguiu a vaga, mas decidiu insistir. "Mantive o foco no meu objetivo. Fiz o curso técnico em petroquímica, consegui um estágio na Braskem em 2023 e fui efetivado como operador de processo em abril de 2024 ", conta o profissional que atua na unidade de PVC, em Marechal Deodoro.

Para Edvaldo, a escolha do filho foi motivo de orgulho, mas também resultado de um caminho construído naturalmente. "Ele fez a própria escolha, mas acredito que o nosso dia a dia e as conversas foram o catalisador dessa decisão", afirma.
As conversas, aliás, nunca ficaram restritas ao ambiente de trabalho. Procedimentos, funcionamento de equipamentos, segurança, disciplina e melhoria contínua fazem parte dos assuntos frequentes entre pai e filho. "Falamos muito sobre fazer bem-feito, resolver problemas, buscar melhorias e o papel transformador da indústria na vida das pessoas", resume Edvaldo.
Alexsandro confirma que esses diálogos foram fundamentais para sua formação. "Meu pai me ensinou foco, persistência, disciplina, ética, responsabilidade e segurança. Aprendi a nunca pegar atalhos e que o trabalho bem-feito é aquele em que todos voltam bem para casa", diz.
Ele também conta que percebeu de perto o respeito e o legado que o pai construiu na empresa. “Isso me motivou a não desistir quando não consegui entrar na primeira tentativa. Hoje quero construir uma história tão sólida quanto a dele", afirma.
As lembranças da infância também ajudam a explicar essa admiração. Mesmo trabalhando em regime de turno, Edvaldo fazia questão de preservar momentos em família. "Quando criança, eu não entendia por que meu pai trabalhava em horários tão diferentes dos outros pais. Mas lembro que, mesmo chegando em casa depois do turno da noite, aos domingos ele sempre fazia questão de sair comigo para passear de bicicleta antes de descansar", recorda Alexsandro.
Para Edvaldo, o maior orgulho é "ter contribuído para a formação do caráter dele. Esse sempre foi o principal legado”.
“Um professor dentro de casa”
Na família Gutierrez, a história de transformação profissional na indústria também passou de pai para filho. Luiz Carlos Gutierrez trabalhava na Copene quando a companhia passou a integrar a formação da Braskem. Foi acompanhando toda a trajetória profissional do pai que Victor Ribeiro Sales Gutierrez despertou o interesse pela formação em Engrenharia Química.
Na universidade, o interesse pela indústria cresceu junto com o desejo de seguir os passos do pai. "Meu pai compartilhava experiências, desafios e aprendizados. Quando percebi, aquelas conversas já tinham direcionado minhas escolhas profissionais", relata Victor.
Em 2016, Victor ingressou na Braskem como estagiário e hoje atua na área de Produção na unidade de PVC. Hoje, vê com outros olhos tudo o que testemunhou durante a infância. "Depois que passei a viver a rotina da indústria, compreendi melhor o esforço que meu pai fazia para conciliar uma carreira exigente com a vida em família. Passei a admirá-lo ainda mais”.
As conversas sobre trabalho continuam fazendo parte da rotina familiar. Victor costuma recorrer ao pai sempre que surge algum desafio relacionado à área de construção e montagem. "Tenho a sorte de contar com alguém experiente e disposto a compartilhar conhecimento, quase como um professor dentro de casa”.
Para Victor, muito além do aprendizado técnico adquirido com seu pai, o principal ensinamento que recebeu foi sobre valores. “Dedicação, comprometimento, responsabilidade, transparência e integridade. São princípios que levo para a vida."
Agora, vivendo também a experiência da paternidade, ele percebe que o legado continua. "Com a chegada do meu filho, começo a viver uma nova experiência: a de ser referência para alguém. É justamente no exemplo que recebi do meu pai que busco inspiração para transmitir os mesmos valores que aprendi ao longo da vida."
Mais do que dividir o mesmo crachá, essas famílias compartilham uma herança construída diariamente, entre conversas, exemplos e escolhas. As histórias mostram que, na indústria, além de grandes transformações, inovação e evolução, a carreira constrói valores, gera oportunidades, inspira e atravessa gerações.
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