No mês de julho, mais precisamente no dia 27, o Brasil celebra o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, data criada para reforçar a importância da adoção de práticas que reduzam riscos ocupacionais e promovam ambientes laborais mais seguros. Mais do que cumprir exigências legais, a prevenção representa um compromisso permanente com a preservação da vida, da saúde e da qualidade de vida dos trabalhadores.

Embora campanhas como o Abril Verde tenham ampliado a conscientização sobre saúde e segurança no trabalho ao longo dos últimos anos, os números demonstram que o tema continua exigindo atenção. Em Alagoas, mais de dois mil acidentes de trabalho e pelo menos dez mortes foram registrados entre 2025 e o primeiro quadrimestre de 2026, segundo dados apresentados por órgãos de fiscalização e divulgados durante as ações do Abril Verde deste ano.

De acordo com o engenheiro de segurança do trabalho, João Guilherme, esses dados indicam um problema grave e são preocupantes. “Existem estudos da previdência social e do Ministério do Trabalho que indicam que esses números tendem a ser maiores. Isso porque quem não tem carteira assinada, quem a empresa não quer emitir a notificação ou quando o trabalhador não quer falar que sofreu um acidente de trabalho, não é notificado oficialmente. Se formos para os interiores de Alagoas, tem cidades que a maioria não quer ser registrado, consequentemente quando ele sofre acidente de trabalho não existe notificação pelo INSS”, destaca.

O especialista ainda reforça que a obrigação para prevenção desses casos é do empregador. “É ele que tem que providenciar EPI, treinamento, adequar o ambiente de trabalho. Geralmente sempre se busca olhar a percepção do trabalhador, mas a primeira coisa que a gente faz em um acidente de trabalho é investigar o porquê ocorreu e geralmente acontece porque a empresa não deu os recursos necessários para que o colaborador pudesse realizar a sua atividade com segurança”, salienta.

Outro ponto a se ressaltar são referentes às áreas que mais causam acidentes. Em Alagoas, o ambiente da saúde tem registrado inúmeros casos, juntamente com fabricação de cana de açúcar, atendimentos hospitalares e comércio varejista de mercadorias em geral. “É interessante porque pensamos logo na indústria ou construção civil, mas no estado um dos campeões é o ambiente de saúde, que tem um mundo de possibilidades relacionadas aos acidentes de trabalho, sem falar que é um ambiente difícil de controlar os riscos. No entanto, qualquer local é passível de exposição do trabalhador, não importa a área. Assim como a saúde mental também vem sendo alvo de cuidados, com normas específicas voltadas para o tema após o aumento de casos de afastamento decorrente desse tipo de adoecimento”, pontua João Guilherme.

Juntamente com esse propósito, a Soma está lançando neste ano a campanha "Viva a ideia de estar seguro", iniciativa que busca ampliar o olhar sobre a Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A proposta rompe com a percepção de que a segurança existe apenas para evitar acidentes ou atender normas regulamentadoras, mostrando que ela é, acima de tudo, um caminho para garantir que cada trabalhador continue realizando seus planos, convivendo com sua família e construindo seu futuro.

Com o mote "A segurança é o caminho de volta para os planos que você fez para a vida", a campanha convida colaboradores a enxergarem a prevenção como uma escolha cotidiana. A iniciativa também reforça que a segurança é construída de forma coletiva. Quando um trabalhador adota comportamentos seguros, ele protege não apenas a si próprio, mas também seus colegas, contribuindo para ambientes mais saudáveis e produtivos.

“A campanha é importante porque trabalha a conscientização. O maior bem que temos é a nossa vida e a gente puxou essa ideia de viver seguro de fato para alertar, porque muitos acabam se dando conta da importância na ausência. A gente traz essa campanha para conscientizar o trabalhador porque é o caminho que conseguimos fazer”, conta o engenheiro de segurança do trabalho.

Com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, são instituídas obrigações e responsabilidades de ambas as partes para prevenir acidentes. “O empregador tem como obrigação fornecer o equipamento de proteção individual, treinar o colaborador e dar um ambiente com condições de trabalho. Já a obrigação do empregado é utilizar os equipamentos, fazer o atendimento ocupacional e treinamentos. Se o trabalhador estiver em um local com graves riscos, ele pode se recusar a trabalhar, algo que está previsto na legislação. Além disso, ele pode se utilizar de recursos como denúncia no Ministério do Trabalho e órgãos fiscalizadores para tentar coibir excessos”, enfatiza João Guilherme.

Por fim, o especialista orienta que é necessário se atentar às responsabilidades do dia a dia de trabalho. “Ninguém quer se acidentar, mas os acidentes de trabalho geralmente acontecem com pessoas que têm mais experiência porque acha que domina aquela situação. É muito comum o empregado receber orientação e EPI e dizer que não gosta e não vai usar. Inclusive a empresa pode demitir o trabalhador por justa causa caso ele não cumpra a legislação de SST, mas para isso é preciso investir e capacitar”, finaliza.