A presença da mulher no setor de saneamento, sua participação em cargos de liderança e a importância do empoderamento feminino, foram alguns dos temas debatidos durante encontro entre colaboradoras da Agreste Saneamento, empresa do Grupo Iguá e Companhia de Saneamento de Alagoas (Casal), na última terça-feira (8).

A convite da Agreste Saneamento, a engenheira civil Doralice Barros de Almeida foi uma das palestrantes do evento. Doralice é líder do Instituto Musas – Mulheres no Saneamento, entidade que realiza estudos, palestras, desenvolve e monitora políticas sobre a presença feminina no setor.

Com 18 anos de experiência em saneamento, destacou a evolução histórica que vem ocorrendo e a ampliação das oportunidades

“A data é importante para discutir assuntos relevantes, rompendo barreiras. O setor de saneamento tem predominância masculina, mas nós estamos aos poucos rompendo paradigmas e visto mais mulheres ocupando cargos gerenciais e de destaque.

A diretora geral da Agreste Saneamento, Angela Lins, trouxe luz ao debate sobre participação em cargos gerenciais e reforçou a importância do protagonismo feminino.

“É um orgulho muito grande fazer parte de um movimento de transformação no setor de saneamento, onde as mulheres passam a ocupar cada vez mais espaços que historicamente não eram oportunizados. São leituristas, técnicas, diretoras, comandando grandes equipes, operações. Isto só reforça que tarefas que exijam força, coragem, ímpeto, tomada rápida de decisões, independem de gênero. Podemos dizer que somos protagonistas no setor e temos uma missão importante que influencia diretamente a vida das pessoas”, enfatizou.

Também ocupando um cargo de destaque no setor de saneamento, a gerente da Unidade de Negócio Agreste da Casal, Aparecida Torres, destacou a necessidade de união entre as mulheres para o fortalecimento e avanço da participação feminina.

“Cada uma de nós tem sua particularidade. Por isso, precisamos nos unir para que, assim, conquistemos mais espaços na sociedade, porque mesmo sendo maioria, ainda não estamos presentes onde podemos estar”, disse a gerente.

O evento foi marcado ainda por homenagens, troca de experiências e descontração das profissionais. Além da rodada de conversa, houve uma visita técnica na Estação de Tratamento de Água (ETA) Morro do Gaia, café da manhã e música ao vivo comandada pelas colaboradoras Mayara Alves da Agreste e Ana Karolina da Casal.

PARTICIPAÇÃO NO MERCADO

No Brasil, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 37% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, com 77% da renda correspondente às mesmas funções desempenhadas por homens.

Na contramão dessas estatísticas, a operação da Iguá em Alagoas tem diversos cargos de chefia sob a responsabilidade delas. Como exemplos, a diretoria geral, com o comando de Angela Lins e a diretoria operacional, Indiara Jogas.

“Isto demonstra o compromisso da companhia com a transformação social e uma cultura de valorização profissional, independente do gênero”, destaca Angela Lins.