Saúde

Junho Vermelho: empresas transformam a doação de sangue em parte da cultura corporativa

Empresas investem em ações para incentivar colaboradores a doar sangue e ampliar os estoques dos hemocentros ao longo de todo o ano

Por Assessoria 11/06/2026 15h57
Junho Vermelho: empresas transformam a doação de sangue em parte da cultura corporativa
Junho Vermelho foi criado para conscientizar a população sobre a importância da doação de sangue - Foto: Divulgação

O Junho Vermelho foi criado para conscientizar a população sobre a importância da doação de sangue, tendo como marco o Dia Mundial do Doador de Sangue, no dia 14 de junho. A data ganha ainda mais relevância diante dos desafios enfrentados pelos hemocentros para manter estoques em níveis adequados, especialmente durante períodos de férias, baixas temperaturas e surtos de doenças respiratórias.

Uma única doação de sangue pode beneficiar até quatro pessoas, e além do engajamento individual, a mobilização de empresas tem se tornado uma importante aliada dos bancos de sangue, com organizações que promovem campanhas internas, ações de voluntariado e iniciativas permanentes para estimular a doação entre seus colaboradores ao longo de todo o ano. O resultado é uma contribuição que vai além do ambiente corporativo e impacta diretamente o sistema de saúde e milhares de pacientes que dependem de transfusões diariamente.

Naturgy

A Naturgy, distribuidora de gás canalizado do estado do Rio de Janeiro, participa anualmente das campanhas de doação de sangue promovidas pelo Hemorio (Instituto Estadual de Hematologia), incentivando os colaboradores a doarem na sede da empresa. Familiares dos funcionários e pessoas que trabalham no Centro Empresarial Barrashopping, onde está localizada a companhia, também são incentivados a fazer suas doações. Em 2025, foram coletadas 71 bolsas de sangue, um aumento de 12,7% em relação ao ano anterior.

Para fortalecer a conscientização, a Naturgy criou o slogan com a hashtag #Salvei4Vidas, destacando que uma única doação pode salvar a vida de até quatro pessoas.

Mapfre

Com o objetivo de apoiar os estoques dos bancos de sangue e reforçar seu compromisso com a saúde e a responsabilidade social, a Mapfre está promovendo uma campanha de incentivo que concede uma consulta médica presencial gratuita aos clientes que realizarem a doação de sangue. O benefício dá direito a um atendimento médico em mais de 50 especialidades disponíveis. Para garantir a participação, o voluntário deve atender aos requisitos mínimos de doação do Ministério da Saúde e, em seguida, encaminhar o comprovante oficial emitido pelo hemocentro para o WhatsApp da Mapfre.

Internamente, durante a Semana da Cultura Mapfre, os colaboradores da companhia participarão de uma ação dedicada à coleta de sangue no Edifício Mapfre, em São Paulo. As iniciativas reforçam a atuação da companhia em promover o impacto social positivo por meio de ações de solidariedade.

MedSênior

No setor da saúde suplementar, a MedSênior desenvolve campanhas de incentivo à doação de sangue voltadas aos seus colaboradores, utilizando canais internos para conscientizar sobre a importância do tema. A companhia mantém parceria com o Centro de Hematologia e Hemoterapia do Espírito Santo (Hemoes), desde 2022, promovendo ações regulares de mobilização para ampliar o número de doadores e contribuir com os estoques de sangue no estado. Ao longo desse período, já foram realizadas sete campanhas, que mobilizaram 1.244 colaboradores. Somente no ano passado, 224 doadores participaram das iniciativas promovidas pela empresa. Atualmente, a MedSênior realiza duas campanhas anuais no Espírito Santo, reforçando o compromisso da companhia com a promoção da saúde e o impacto positivo na comunidade.

São Leopoldo Mandic

Na área da educação, a São Leopoldo Mandic realiza anualmente uma campanha de mobilização entre colaboradores administrativos e acadêmicos da instituição, reforçando que o compromisso com a saúde vai além das salas de aula, laboratórios e clínicas. A iniciativa inclui ações de comunicação interna, como cartazes, e-mails e um Dia D de doação, estimulando a participação de profissionais de diferentes áreas da faculdade em uma causa que impacta diretamente a assistência à população da região de Campinas.