O impulsionamento e desenvolvimento de um negócio passa por várias estratégias de crescimento, que podem dar resultados ou não. Com esse intuito, a Eleve Mais Educação lançou, nesta segunda-feira (11), mais uma turma de mentoria, em um evento exclusivo com convidados.

Na ocasião, foi possível apresentar a metodologia e sistemática adotada para alcançar resultados palpáveis conquistados através de um programa de crescimento específico. Voltado para micro, pequenas e médias empresas, a segunda turma de mentoria da Eleve Mais busca entender os números e atrelar as ferramentas utilizadas para o sucesso de um negócio, compreendendo a realidade de empresas e empresários.

Através da educação corporativa com estratégias regionais voltadas para cultura local, entendendo o perfil de consumo, a mentoria mostra aos gestores que é necessário adotar uma postura com consciência do que é preciso fazer para ajudar no crescimento e aumento de vendas da empresa.

Dados mostram que a cada seis empresas no Brasil, três fecham as portas ainda no primeiro ano. Isso ocorre por falta de planejamento e técnica em manter um negócio funcionando. Para um dos especialistas do time da Eleve Mais, Léo Pedrosa, essa é uma etapa fundamental para almejar resultados a curto e longo prazo.“A análise faz com que a gestão deixe de ser empírica e passe a ser racional através dos dados e indicadores”, salienta.

Foi justamente o desconforto dos empresários nessa temática que possibilitou criar métodos de desenvolvimento para negócios crescerem e alcançarem melhores resultados. “Muitas vezes eu ia falar de vendas e finanças nas empresas e descobrimos essa carência no mercado. Saber o público e as estratégias a serem implantadas, com comunicação de forma adequada, pode ser a chave para o sucesso”, aponta o consultor Alex Geraldo.

Segundo o especialista em marketing, Igor Mêda, o empirismo é uma das maiores dificuldades e desafios enfrentados na implantação do método na mente do empreendedor. “Percebemos a dificuldade de chegar nas empresas e encontrar muito achismo. O objetivo é subir a maturidade dos empresários e dos negócios através desse método”, explica.

A mentoria funcionará com grupos de 10 empresas não concorrentes entre si, podendo ter a presença de até dois sócios nas reuniões, que acontecerão quinzenalmente às segundas-feiras, das 17h30 às 20h30. Ao todo serão 10 meses de acompanhamento, divididos em duas fases. A fase 1 terá dez encontros, cinco oficinas de ferramentas e cinco hotseats. Já na fase 2 serão dez encontros, cinco mentorias coletivas e cinco hotseats.

Os hotseats são uma das ferramentas que serão trabalhadas na mentoria. Focados em apresentações feitas pelos próprios mentorados sobre o seu negócio, seguindo um roteiro previsto, mentores e outros empresários analisam diversos pontos para propor soluções de forma coletiva. No final, é gerado um relatório e um plano de ação que será acompanhado durante o programa.

Na parte prática do evento, a maioria dos presentes identificou como o maior desafio da gestão planejar o rumo da empresa. Para o consultor Adriano César, o mapeamento de processos dentro dos negócios pode ser uma alternativa para minimizar os impactos.

“Planejar é sobretudo ter clareza, enxergar mais a frente e quais resultados quer almejar. É preciso pensar e equilibrar o curto e longo prazo nesse processo”, destaca.

Por fim, a iniciativa busca capacitar gestores, empreendedores e equipes estratégicas, oferecendo ferramentas práticas e conhecimentos atualizados para enfrentar os desafios do mercado e potencializar resultados.

“O rumo da empresa está atrelado a indicadores e quais estratégias podem ser feitas para atingir o objetivo final”, finaliza Léo Pedrosa.

Sobre a Eleve Mais Educação

A Eleve Mais é uma iniciativa de Educação Corporativa que busca elevar o nível de maturidade da gestão das empresas. O objetivo maior é fazer com que elas sejam cada vez mais competitivas e longevas em seus segmentos de mercado.