A Neoenergia, maior grupo privado do setor elétrico brasileiro em número de clientes, está com mais de 150 vagas abertas para eletricistas especializados em obras de redes elétricas, com atuação prevista em cidades da Bahia (Neoenergia Coelba) e de Pernambuco (Neoenergia Pernambuco). As oportunidades são voltadas a profissionais com vivência em construção de redes de média e baixa tensão. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de julho, exclusivamente pelo site da Neoenergia no link: www.neoenergia.com/trabalheconosco. O processo seletivo será conduzido de forma online, pela consultoria People To People.

A contratação integra o plano de expansão da Neoenergia, que acompanha o avanço no desenvolvimento econômico e social nos estados em que atua. Os profissionais selecionados serão responsáveis por atividades como implantação de postes, lançamento de cabos, montagem de estruturas, limpeza de faixa e operação de equipamentos, com início imediato nas frentes de obras.

Crescimento do setor elétrico puxa demanda por profissionais

A abertura das vagas reflete o atual ritmo de crescimento da infraestrutura energética no Nordeste. Somente em 2024, o grupo Neoenergia investiu R$ 9,8 bilhões no Brasil, segundo levantamento da Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústrias de Base (ABDIB), liderando o ranking nacional entre as empresas que mais aportaram recursos em infraestrutura no país. Desse total, R$ 3,5 bilhões foram destinados à Bahia, contemplando áreas de distribuição, transmissão e geração de energia renovável.

Perfil profissional e benefícios

Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

Ensino médio completo;
Formação em Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica (Linhas e Redes);
Experiência em obras de expansão e redes de distribuição;
CNH categoria B (mínimo);
Certificações em NR 10 (básico e complementar) e NR 35.

Entre os diferenciais desejáveis estão a Carteira Nacional de Habilitação categoria D, leitura e interpretação de projetos, diagramas de redes, além de experiência com construção e manutenção de redes elétricas. A Neoenergia oferece pacote de benefícios competitivo, com plano de saúde e odontológico para colaboradores e dependentes, vale alimentação ou refeição, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida e licenças estendidas (maternidade, paternidade e casais homoafetivos). A empresa também promove programas de capacitação profissional, idiomas (GoFluent), bem-estar (Wellhub) e ações voltadas à inclusão, como subsídio educacional, auxílio creche/dependente e programa de apoio a pessoas com deficiência.



SERVIÇO | Vagas para eletricistas – Neoenergia

Total de vagas: 150

Estados: Bahia (Neoenergia Coelba) e Pernambuco (Neoenergia Pernambuco)

Inscrições: de 07 a 31 de julho, pelo site www.neoenergia.com/trabalheconosco

Processo seletivo: online, conduzido pela consultoria People To People

Locais de atuação na Bahia: Feira de Santana, São Gonçalo dos Campos, Ipirá, Santo Estêvão, Mucugê, Seabra, Itaberaba, Utinga e Iramaia.

Locais de atuação em Pernambuco: Olinda, Várzea, Casa Forte, Bongi, Boa Viagem, Caruaru, Garanhuns, Petrolina, Serra Talhada e Ouricuri.

Sobre a Neoenergia: Companhia de capital aberto com ações (NEOE3) negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo. Parte do grupo espanhol Iberdrola, a empresa atua no Brasil desde 1997, sendo atualmente uma das líderes do setor elétrico do país. Presente em 18 estados e no Distrito Federal, seus negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 16,7 milhões de clientes, o equivalente a uma população de quase 40 milhões de pessoas.

A Neoenergia possui 4,4 GW de capacidade instalada em geração, sendo 88% de energia renovável. Em transmissão, são 4,7 mil km de linhas em operação, e 3,5 mil km em construção. Por meio do Instituto Neoenergia, fomenta ações socioambientais que contribuem para a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a empresa atua, sobretudo, pessoas mais vulneráveis, visando sempre pelo desenvolvimento sustentável. Como parte do compromisso para ampliar a participação da mulher na sociedade, a Neoenergia patrocina o Comitê Olímpico do Brasil (COB), beneficiando principalmente aquelas que representam o Time Brasil. Desde janeiro de 2021, integra a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 – Brasil, Bolsa, Balcão – que reúne companhias que possuem as melhores práticas de governança e sustentabilidade corporativa.