Em reunião realizada no dia 03 de maio a Equatorial afirmou que não irá pagar a Participação nos Lucros e Resultados – PLR para toda a categoria, deixando grande parte dos/as trabalhadores/as de fora, em uma atitude discriminatória e injusta.

Já que a empresa optou por uma atitude de intransigência, encerrando o diálogo que visava reparar os danos causados pelo não pagamento amplo da PLR, o Sindicato irá buscar na justiça os direitos retirados pela empresa, na tentativa de restaurar a injustiça causada.

Nas três reuniões ocorridas, nos dias 25 e 29 de abril e 03 de maio, o Sindicato argumentou que as metas da PLR não foram justas e, mesmo com todo o esforço da categoria para atingir todas elas, isso não foi possível por motivos alheios a ela, o que configura injustiça e falta de critérios lógicos para seu atendimento.

Entre os problemas apontados no pagamento da PLR, está o fato de que a empresa impôs metas que não são da responsabilidade da equipe envolvida, mas sim de empresas terceirizadas, nas quais o/a trabalhador/a não tem qualquer ingerência ou possibilidade de cumprimento.

Outro grave problema em relação a PLR é a mudança da forma de cálculo durante o processo, o que impossibilita qualquer tentativa de cumprimento, já que as regras do jogo são modificadas durante o próprio processo, sem qualquer transparência.

O Sindicato quer o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT da categoria, que prevê: “2.1. As regras definidas neste Acordo foram objeto de negociação entre a EQUATORIAL ALAGOAS, o SINDICATO e todos os TRABALHADORES, sendo claras e objetivas, acessíveis a todos os participantes, facilitando o controle e acompanhamento por parte dos mesmos”.

Já que desistiu do diálogo de modo unilateral, o Sindicato espera que a justiça possa fazer a empresa cumprir o ACT, pois ao contrário do que ele prevê, a empresa não dá a devida transparência ao processo, dificultando o acompanhamento e atingimento das metas da PLR.

A falta de transparência é tão grande que a Equatorial, após quatro meses do início do ano, ainda não divulgou as metas para a PLR de 2022.